Senior Product Manager - Partner Platform (all genders)

Du brennst für erstklassige Produkte, packst gerne selbst mit an und hast schon ordentlich Erfahrung im Gepäck? Perfekt! Wir suchen einen Senior Product Manager, der unser Team bereichert und unsere Partnerplattform auf das nächste Level hebt.

Bei Aroundhome dreht sich alles um das perfekte Match: Wir bringen Eigenheimbesitzer:innen und Fachfirmen genau im richtigen Moment zusammen. Das Prinzip ist simpel: Wenn unsere Partner wachsen, wachsen auch wir. Damit das klappt, bauen wir eine Plattform, die so flexibel ist, dass sie vom kleinen Handwerksbetrieb um die Ecke bis zum riesigen regionalen Netzwerk jeden optimal unterstützt.

Wie wir arbeiten? Wir setzen auf ein Domain-Modell. Das heißt: Dein Team hat die volle Verantwortung für seinen Bereich. Keine starren Hierarchien, sondern echte Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams. Bei uns sitzt die Expertise für Product Discovery und neue Hypothesen genau da, wo sie hingehört - direkt im Team.

Deine Rolle: Als Senior Product Manager bist Du der Taktgeber für die Strategie Deiner Domain. Du gibst die Richtung vor und sorgst dafür, dass wir sowohl für die Hausbesitzer:innen als auch für unsere Partner und unser Business echten Mehrwert schaffen. Kurz gesagt: Du machst den Unterschied.

• Du gestaltest kontinuierlich die Strategie und Vision Deiner Domain. Dabei setzt Du klare, messbare Ziele sowie die Roadmap für die Partnerplattform und partnerbezogene Services, um Wachstum, Zufriedenheit und Bindung der Partner zu fördern.
• Du treibst das Wachstum Deiner Domain durch kontinuierliche End-to-End Product Discovery voran. Dabei nutzt Du qualitative Erkenntnisse (Interviews, Usability-Tests, Feedback, NPS) und quantitative Daten (Tracking, Analytics), um Chancen zu identifizieren und datengestützte, ergebnisorientierte Entscheidungen mit messbarer Wirkung zu treffen.
• Du kommunizierst klar und zielgerichtet, übersetzt komplexe Themen in überzeugende Narrative und förderst eine starke Zusammenarbeit zwischen Product, Tech, Product Analytics, UX, Sales sowie Stakeholdern anderer Domains.
• Du stellst ein gesundes Gleichgewicht zwischen langfristigen strategischen Zielen und kurzfristigen Abwägungen sicher. 
• Durch effektives Backlog-Management und enge Zusammenarbeit mit Engineering und Design treibst Du eine kontinuierliche (Lean) Delivery voran, um konsistent hochwertige, inkrementelle Mehrwerte zu liefern.

Hybrides Arbeiten // Bleib flexibel: Entscheide, ob Du aus unserem Office in Berlin, oder aus Deinem Home Office in Deutschland arbeiten möchtest. Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen // Bleib neugierig: In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad. Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern. 

Mentale und körperliche Gesundheit // Bleib gesund & aktiv: Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club. Zusätzlich steht unser Kooperationspartner “Fürstenberg Institut“ Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein // We #care: Wir sorgen uns um unseren Planeten und die Menschen, die auf ihm leben. Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser ESG Team (Environmental, Social & Governance) unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten. Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin. Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit // Bleib vernetzt: Was uns antreibt, ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen. Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards stehen hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

Transparenz // Wir möchten transparent sein – auch beim Thema Gehalt: Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Position hast, sende uns gerne eine E-Mail an jobs@aroundhome.de. Wir melden uns dann so schnell wie möglich bei Dir.